Skip to main content

Rekrutacja IT

Do艣wiadczeni specjali艣ci IT zajmuj膮 dzi艣 bardzo mocn膮 pozycj臋 na rynku, a zapotrzebowanie na profesjonalne zaplecze technologiczne jest obecnie wi臋ksze ni偶 kiedykolwiek wcze艣niej. Rekrutacja programist贸w i innych specjalist贸w z bran偶y IT staje si臋 tym samym coraz wi臋kszym wyzwaniem zar贸wno dla du偶ych firm o ugruntowanej pozycji rynkowej i poka藕nym bud偶ecie na HR, jak i mniejszych przedsi臋biorstw, kt贸rym zale偶y jednak na utrzymaniu przewagi konkurencyjnej. Nasza agencja rekrutacyjna IT ma natomiast nowoczesne i sprawdzone rozwi膮zania na skuteczne zdobycie najlepszych specjalist贸w z tej bran偶y 鈥 sprawd藕, jak to robi膮 eksperci KZ INSPIRE!

Skuteczne dzia艂ania pod rynek IT specjalist贸w

Rekrutacja pracownik贸w IT to flagowa specjalno艣膰 agencji KZ INSPIRE. Nasz wykwalifikowany zesp贸艂 ekspert贸w zajmuje si臋 pozyskiwaniem najlepszych i najbardziej rozchwytywanych talent贸w z dziedziny wytwarzania oprogramowania, maj膮c na swoim koncie imponuj膮c膮 liczb臋 pomy艣lnie zrealizowanych projekt贸w rekrutacyjnych. Dzi臋ki w膮skiej specjalizacji w bran偶y nowych technologii zdobyli艣my bogate do艣wiadczenie i rozleg艂膮 wiedz臋 na temat szeroko poj臋tego rynku IT. To sprawia, 偶e od lat efektywnie wsp贸艂tworzymy sukces polskich, a tak偶e zagranicznych firm technologicznych.

Na wysok膮 skuteczno艣膰 zespo艂u KZ INSPIRE sk艂ada si臋 bardzo dobra znajomo艣膰 bran偶y IT, kt贸ra w po艂膮czeniu z聽eksperck膮 wiedz膮 z zakresu HR聽i wieloletnim do艣wiadczeniem w tym obszarze sprawia, 偶e udaje nam si臋 ka偶dego dnia wypracowywa膰 nieprzeci臋tne wyniki. Nasi specjali艣ci wyr贸偶niaj膮 si臋 szerokim rozeznaniem w bran偶y nowych technologii, aktualnych mo偶liwo艣ciach projektowych, po偶膮danych kompetencjach, a tak偶e najnowszych narz臋dziach i nowinkach technologicznych. Dobrze rozumiemy potrzeby oraz oczekiwania zar贸wno firm IT, jak i poszczeg贸lnych specjalist贸w poszukuj膮cych zatrudnienia w tej bran偶y i potrafimy z sukcesem wychodzi膰 im naprzeciw. KZ INSPIRE to pewny partner dla Twojego biznesu i pe艂noprawny rozm贸wca dla specjalist贸w IT 鈥 mamy wiedz臋 i do艣wiadczenie, kt贸re pozwalaj膮 nam merytorycznie i interesuj膮co rozmawia膰 o projektach IT, przekonuj膮c do wsp贸艂pracy ka偶dego warto艣ciowego kandydata.

W KZ INSPIRE rekrutujemy specjalist贸w z szeroko pojetej bran偶y IT.聽Do tej pory realizowali艣my projekty rektutacyjne mi臋dzy innymi na stanowiska:

In偶ynier test贸w manualnych i automatyzuj膮cych

Programista Java, .NET, React, Angular, Python, PHP, IBM BPM, Guidewire

Project Manager, Produkt Manager

Specjali艣ci SAP, Microsoft Dynamics

zesp贸艂 KZ Inspire omawiaj膮cy statystyki

Czym charakteryzuje si臋 rekrutacja w IT?

Rekrutacja specjalist贸w IT, zw艂aszcza tych do艣wiadczonych i bieg艂ych w najnowszych technologiach, w艂a艣ciwie z roku na rok staje si臋 coraz trudniejszym zadaniem. Jednocze艣nie wyra藕nie zwi臋ksza si臋 zapotrzebowanie na profesjonalne zaplecze technologiczne. Konieczno艣膰 posiadania w swoim zespole wykwalifikowanych programist贸w coraz wyra藕niej dostrzegaj膮 bowiem nie tylko najwi臋ksi 艣wiatowi giganci, ale tak偶e nieco mniejsze, lokalne firmy. W bran偶y IT ju偶 od d艂u偶szego czasu dominuje jednak rynek pracownika, a pozyskanie najlepszych talent贸w jawi si臋 jako nie lada wyzwanie. Rekrutacja specjalist贸w IT bez rozwini臋tego dzia艂u HR i rozmy艣lnie zaplanowanego procesu rekrutacyjnego okazuje si臋 niemal niemo偶liwa, a z pewno艣ci膮 kosztowniejsza i du偶o bardziej czasoch艂onna.

Warto przy tym zaznaczy膰, 偶e rekrutacja w IT to najcz臋艣ciej skomplikowane i wieloetapowe przedsi臋wzi臋cie, kt贸re wymaga zaanga偶owania odpowiednich zasob贸w. Oznacza to, 偶e nie spos贸b przeprowadzi膰 skutecznego procesu rekrutacyjnego, umieszczaj膮c go pomi臋dzy innymi licznymi i bardziej nagl膮cymi obowi膮zkami. Najbardziej op艂acalnym rozwi膮zaniem okazuje si臋 zatem oddelegowanie tego wymagaj膮cego zadania w r臋ce do艣wiadczonych specjalist贸w takich jak聽agencja rekrutacyjna聽KZ INSPIRE

Rekrutacja IT 鈥 nasze niestandardowe metody rekrutacyjne

W trakcie naszej dzia艂alno艣ci wielokrotnie przekonali艣my si臋, 偶e indywidualne podej艣cie do ka偶dego projektu rekrutacyjnego, kreatywno艣膰 i nieszablonowe my艣lenie bez kurczowego trzymania si臋 utartych regu艂 i powszechnie znanych metod to prawdziwy klucz do sukcesu. W KZ INSPIRE wyznajemy wszystkie te warto艣ci, a ka偶d膮 wsp贸艂prac臋 traktujemy w spos贸b priorytetowy, gwarantuj膮c pe艂ne wsparcie naszych ekspert贸w.

Zdajemy sobie spraw臋 z tego, 偶e do艣wiadczeni programi艣ci o wysokich kompetencjach bardzo rzadko aktywnie poszukuj膮 pracy. Cz臋艣ciej to rol膮 rekrutera jest przekonanie specjalisty IT do zmiany miejsca zatrudnienia i otwarcia si臋 na nowe mo偶liwo艣ci. Od d艂u偶szego czasu bezskutecznie poszukujesz kandydata na stanowisko w Twojej firmie, a powzi臋te dotychczas dzia艂ania okazuj膮 si臋 nieefektywne i nie przynosz膮 oczekiwanego rezultatu, a jedynie zabieraj膮 Tw贸j cenny czas? W KZ INSPIRE wypracowali艣my autorskie rozwi膮zania, dzi臋ki kt贸rym potrafimy skutecznie i szybko realizowa膰 nawet du偶e, skomplikowane i nietypowe projekty rekrutacyjne, nie boj膮c si臋 trudnych wyzwa艅. Ch臋tnie porozmawiamy o tym, co mo偶emy dla Ciebie zrobi膰, by wesprze膰 rozw贸j Twojego biznesu!

zesp贸艂 rekruter贸w KZ Inspire

Skuteczna rekrutacja IT 鈥 czyli jaka?

Dzi臋ki temu, 偶e specjalizujemy si臋 w bran偶y nowych technologii, doskonale znamy specyfik臋 projekt贸w IT i wiemy, 偶e czas odgrywa w nich szczeg贸ln膮 rol臋. Dlatego podejmuj膮c si臋 wsp贸艂pracy z naszymi Partnerami, zawsze mamy na uwadze fakt, 偶e szybkie pozyskanie odpowiedniego kandydata mo偶e okaza膰 si臋 jedyn膮 szans膮 na zrealizowanie przez nich lukratywnego projektu.

Jako agencja rekrutacyjna KZ INSPIRE podchodzimy w spos贸b rzetelny i odpowiedzialny do ka偶dego zleconego nam projektu rekrutacyjnego. Gwarantujemy ze swojej strony terminowo艣膰 i szybko艣膰 dzia艂ania. Dzi臋ki naszemu do艣wiadczeniu jeste艣my w stanie trafnie wyselekcjonowa膰 najbardziej warto艣ciowych i w najwy偶szej mierze dopasowanych do oczekiwa艅 firmy kandydat贸w oraz w kr贸tkim czasie udanie zrealizowa膰 nawet najbardziej wymagaj膮ce procesy rekrutacyjne.

Specjali艣ci z bran偶y IT 鈥 jak ich znale藕膰?

Wydaje si臋, 偶e czasy 艂atwych rekrutacji w IT odesz艂y bezpowrotnie. Dzi艣 rekruter specjalizuj膮cy si臋 w obszarze nowych technologii musi si臋 solidnie natrudzi膰, aby pozyska膰 warto艣ciowego kandydata, wykazuj膮c si臋 przy tym nie tylko merytoryczn膮 wiedz膮 czy znajomo艣ci膮 bran偶y, ale r贸wnie偶 kreatywno艣ci膮, oryginalno艣ci膮 i nowoczesnym podej艣ciem do rekrutacji.

Coraz cz臋艣ciej okazuje si臋, 偶e tradycyjny spos贸b poszukiwania potencjalnych pracownik贸w IT poprzez publikowanie og艂osze艅 pracy jest ma艂o skuteczny 鈥 nawet w przypadku znanych i docenianych w 艣rodowisku programistycznym korporacji. Dzieje si臋 tak w艂a艣nie dlatego, 偶e wysoce wykwalifikowani specjali艣ci z tej bran偶y s膮 rozchwytywani i nie musz膮 samodzielnie odpowiada膰 na publikowane oferty. Dzisiejsze podej艣cie do proces贸w rekrutacyjnych w bran偶y IT wymaga zatem bardziej innowacyjnych metod i narz臋dzi

Eksperci KZ INSPIRE maj膮 nowoczesne i sprawdzone strategie pozyskiwania najlepszych talent贸w IT. W naszej codziennej pracy wykorzystujemy unikalny system rekrutacji, kt贸ry pozwala nam w skuteczny spos贸b dociera膰 do szerokiej bazy warto艣ciowych CV. Aktywnie podchodzimy do proces贸w rekrutacyjnych, a wdra偶ane metody ka偶dorazowo dostosowujemy do indywidualnych wymaga艅 naszych Partner贸w, dbaj膮c jednocze艣nie o ich pozytywny wizerunek jako pracodawc贸w.

Rekrutacja programist贸w 鈥 nasze podej艣cie

Jako KZ INSPIRE od lat stawiamy na partnerskie relacje zar贸wno z naszymi Klientami, jak i kandydatami. Priorytetem w naszej codziennej pracy jest dok艂adne poznanie potrzeb i indywidualnych wymaga艅 ka偶dej ze stron, kt贸re s膮 dla nas kluczem do stworzenia najlepszej strategii dzia艂ania i skutecznego osi膮gania za艂o偶onych cel贸w biznesowych.

Dzi臋ki 艣cis艂ej wsp贸艂pracy z wieloma firmami IT uda艂o nam si臋 wypracowa膰 nowoczesne i niezawodne metody pozyskiwania talent贸w, kt贸re decyduj膮 o wysokiej jako艣ci prowadzonych przez nas proces贸w rekrutacyjnych. To, co nas dodatkowo wyr贸偶nia, to 艣mia艂o艣膰 w wychodzeniu z inicjatyw膮, proponowaniu mo偶liwych usprawnie艅 i nieoczywistych rozwi膮za艅. Dla ekspert贸w KZ INSPIRE nie ma bowiem rzeczy niemo偶liwych!

W naszej pracy k艂adziemy szczeg贸lny nacisk r贸wnie偶 na piel臋gnowanie d艂ugofalowych relacji. Wci膮偶 rozwijamy kultur臋 feedbacku poprzez udzielanie rzetelnej, merytorycznej informacji zwrotnej zar贸wno Klientom, jak i poszczeg贸lnym kandydatom na ka偶dym etapie prowadzonej rekrutacji. Jasna komunikacja i transparentno艣膰 dzia艂a艅 to ju偶 nasz firmowy standard.

Jak wygl膮da rekrutacja w IT?

Poszukujemy najlepszych pracownik贸w, kt贸rzy pasuj膮 do organizacji klienta i chc膮 razem z nim bra膰 aktywny udzia艂 w rozwoju biznesu. Nasza strategia rekrutacyjna zaczyna si臋 od dok艂adnej analizy proces贸w, poznania warto艣ci jakie s膮 istotne dla klienta, wsparcia biznesu i zaproponowania innowacyjnych metod rekrutacyjnych.

Ile trwa rekrutacja w bran偶y IT?

Pierwsze CV kandydat贸w przedstawiamy w ci膮gu 2-3 dni od czasu rozpocz臋cia rekrutacji. W przypadku niszowych rekrutacji jest to maksymalnie 14 dni.

Ile kosztuje rekrutacja programisty?

W modelu success fee rozliczamy si臋 za sukces czyli wynagrodzenie, kt贸re p艂aci nam klient otrzymujemy w chwili rozpocz臋cia pracy przez kandydata. Jest to procent wynagrodznia kadydata, ustalany ka偶dorazowo w umowie

Jeste艣 zainteresowany us艂ug膮 rekrutacji specjalist贸w IT? Zapytaj nas o ofert臋.

    Senior Recruiter IT w KZ Inspire - Beata 呕yto