O rekrutacjach IT wiemy prawie wszystko

Agencja rekrutacyjna IT – KZ INSPIRE

Jeste艣my zorientowani na bran偶臋 IT

Jako agencja rekrutacyjna IT KZ INSPIRE od lat z sukcesem wsp贸艂tworzy rynek pracy i rekrutacji w dynamicznie rozwijaj膮cej si臋 bran偶y nowych technologii. Dzi臋ki w膮skiej specjalizacji oraz bliskiej wsp贸艂pracy z wieloma firmami i przy r贸偶norodnych projektach doskonale rozumiemy realia panuj膮ce na wymagaj膮cym rynku IT. Mamy niezb臋dn膮 wiedz臋 i szerokie rozeznanie w aktualnych stawkach, mo偶liwo艣ciach projektowych czy najbardziej po偶膮danych kompetencjach. To sprawia natomiast, 偶e wsp贸艂praca z nami to nie tylko gwarancja zdobycia warto艣ciowych CV i skutecznego pozyskania najlepszych talent贸w, ale r贸wnie偶 pewno艣膰, 偶e otrzymasz z naszej strony聽profesjonalne doradztwo聽w zakresie szeroko poj臋tego rynku IT.

G艂贸wn膮 ide膮, kt贸ra towarzyszy nam w pracy ka偶dego dnia, jest inspirowanie naszych Partner贸w do wdra偶ania nowych pomys艂贸w i taktyk w obszarze rekrutacji talent贸w. W KZ INSPIRE聽stawiamy przede wszystkim na nieszablonowe podej艣cie do procesu rekrutacyjnego, wykorzystuj膮c w tym celu oryginalne i 鈥 co najwa偶niejsze 鈥 wysoce skuteczne strategie pozyskiwania najbardziej rozchwytywanych specjalist贸w ze 艣rodowiska programistycznego. Wiemy bowiem, 偶e sukces firmy kszta艂tuj膮 ludzie, dlatego skutecznie po艂膮czymy Ci臋 z najlepszymi kandydatami, kt贸rzy wespr膮 rozw贸j Twojego biznesu.

Zesp贸艂 KZ INSPIRE posiada du偶e do艣wiadczenie w rekrutacji specjalist贸w z r贸偶nych dziedzin wytwarzania oprogramowania: od developer贸w, przez tester贸w oprogramowania, analityk贸w biznesowych a偶 do stanowisk CTO. W ka偶dym przypadku gwarantujemy naszym Partnerom kompleksow膮 us艂ug臋 na 艣wiatowym poziomie!

Agencja rekrutacyjna IT 鈥 KZ INSPIRE. Co nas wyr贸偶nia?

Najwi臋ksz膮 si艂膮 naszej agencji rekrutacyjnej IT s膮 ludzie, dla kt贸rych聽rekrutacja聽oraz szeroko poj臋ty HR to nie tylko praca, ale przede wszystkim ogromna pasja. Nasz zesp贸艂 sk艂ada si臋 z wysoce wykwalifikowanych specjalist贸w, kt贸rzy prezentuj膮 nowoczesne podej艣cie do proces贸w rekrutacyjnych, a ka偶d膮 wsp贸艂prac臋 traktuj膮 w spos贸b priorytetowy. Podchodzimy indywidualnie do ka偶dej prowadzonej przez nas rekrutacji, aktywnie poszukuj膮c najlepszych rozwi膮za艅 dla firm, kt贸re obdarzy艂y nas swoim zaufaniem. Dzi臋ki temu jeste艣my w stanie z sukcesem pozyskiwa膰 kolejne talenty IT ju偶 w ci膮gu zaledwie kilku dni od rozpocz臋cia naszych dzia艂a艅.

W KZ INSPIRE wierzymy w efektywny partnership, dlatego w naszej codziennej pracy stawiamy na partnerskie relacje i transparentn膮 komunikacj臋. Sukcesywnie piel臋gnujemy i rozwijamy r贸wnie偶 kultur臋 feedbacku, dlatego zar贸wno poszczeg贸lne firmy, jak i kandydaci poszukuj膮cy zatrudnienia mog膮 mie膰 pewno艣膰, 偶e otrzymaj膮 od nas rzeteln膮 informacj臋 zwrotn膮 na ka偶dym etapie procesu rekrutacyjnego. KZ INSPIRE to zesp贸艂 profesjonalist贸w o kreatywnym podej艣ciu do obowi膮zk贸w, co sprawia, 偶e nie boimy si臋 wychodzi膰 z inicjatyw膮 ani proponowa膰 oryginalnych pomys艂贸w 鈥 chcemy inspirowa膰 naszych Klient贸w do odwa偶nych dzia艂a艅, kt贸re wsp贸lnie przekujemy w szybkie i satysfakcjonuj膮ce rezultaty!

KZ INSPIRE to gwarancja innowacyjnego profesjonalizmu

KZ INSPIRE tworz膮 profesjonali艣ci wyr贸偶niaj膮cy si臋 nowoczesnym i kreatywnym podej艣ciem do prowadzonych proces贸w rekrutacyjnych. Nasz zesp贸艂 to do艣wiadczeni headhunterzy IT, kt贸rzy od lat specjalizuj膮 si臋 w rekrutacji dla bran偶y nowych technologii. Dzi臋ki temu uda艂o nam si臋 nie tylko udoskonali膰 znane i popularne narz臋dzia oraz metody, doprowadzaj膮c je do perfekcji, ale r贸wnie偶 z sukcesem wypracowali艣my w艂asne strategie efektywnego pozyskiwania najlepszych talent贸w. W KZ INSPIRE korzystamy z w艂asnego, unikalnego systemu do przeprowadzania rekrutacji i wci膮偶 wdra偶amy u偶yteczne narz臋dzia usprawniaj膮ce proces pozyskiwania specjalist贸w IT. Stale d膮偶ymy do tego, aby wprowadza膰 nowe innowacyjne pomys艂y, kszta艂tuj膮c i zmieniaj膮cym tym samym bran偶臋 rekrutacyjn膮.

W trakcie naszej dotychczasowej dzia艂alno艣ci mieli艣my przyjemno艣膰 wsp贸艂pracowa膰 z wieloma firmami IT, dzi臋ki czemu doskonale rozumiemy specyfik臋 tej bran偶y, jej wymagania i problemy, z jakimi borykaj膮 si臋 reprezentuj膮ce j膮 przedsi臋biorstwa. Wiemy, 偶e niekiedy szybka i skuteczna rekrutacja jest jedyn膮 szans膮 na pomy艣ln膮 finalizacj臋 lukratywnego projektu, a pozyskanie kompetentnego pracownika IT o w膮skiej specjalizacji okazuje si臋 cz臋stokro膰 prawdziwym wyzwaniem. W KZ INSPIRE mamy natomiast wypracowane niezawodne rozwi膮zania na szybkie pozyskanie po偶膮danych talent贸w, kt贸re sprawdz膮 si臋 szczeg贸lnie w sytuacji, gdy standardowe sposoby zawiod艂y, nie przynosz膮c oczekiwanego rezultatu. Zaufaj naszemu do艣wiadczeniu i wsp贸lnie stw贸rzmy zesp贸艂, jakiego potrzebujesz!

KZ INSPIRE 鈥 najlepsza oferta na rynku

Kreatywno艣膰, pasja, szybko艣膰 dzia艂ania i wysoka skuteczno艣膰 鈥 to z pewno艣ci膮 jedne z najwa偶niejszych warto艣ci, jakimi od lat kierujemy si臋 w KZ INSPIRE. Nasza firma rekrutacyjna IT zrzesza wykwalifikowanych specjalist贸w, kt贸rzy maj膮 na swoim koncie mn贸stwo udanych proces贸w rekrutacyjnych. Wspieramy zar贸wno du偶e, powszechnie znane korporacje, jak i nieco mniejsze organizacje, kt贸re chc膮 poszerzy膰 zesp贸艂 i efektywnie skalowa膰 sw贸j biznes. Dzi臋ki odpowiedniemu przeszkoleniu i bieg艂ej znajomo艣ci biznesowego j臋zyka angielskiego jeste艣my w stanie z powodzeniem prowadzi膰 rekrutacje tak偶e dla zagranicznych Partner贸w.

Kultura pracy w naszej agencji opiera si臋 przede wszystkim na dobrej komunikacji, partnerskich relacjach i rzetelno艣ci w wykonywaniu zleconych obowi膮zk贸w. Do ka偶dego realizowanego procesu rekrutacyjnego podchodzimy z du偶膮 staranno艣ci膮, dbaj膮c zar贸wno o pozytywne do艣wiadczenia kandydata, jak i wizerunek pracodawcy. Zdajemy sobie bowiem spraw臋 z tego, jak wa偶ny dla zewn臋trznego employer brandingu jest profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji. W艂a艣nie dlatego w trakcie wsp贸艂pracy k艂adziemy szczeg贸lny nacisk r贸wnie偶 na t臋 kwesti臋, a poprzez piel臋gnowanie relacji z pracodawcami i kandydatami zdobyli艣my ju偶 solidn膮 sie膰 warto艣ciowych polece艅.

To, co nas dodatkowo wyr贸偶nia, to maksymalne zaanga偶owanie naszych specjalist贸w i pe艂ne wsparcie na ka偶dym etapie prowadzonych rekrutacji. Nasze kilkuletnie do艣wiadczenie jako agencja rekrutacyjna IT sprawia, 偶e posiadamy bran偶ow膮 wiedz臋, dzi臋ki kt贸rej nie boimy si臋 wyzwa艅: z sukcesem realizujemy nawet du偶e, skomplikowane czy nietypowe projekty. Oferujemy szeroki wachlarz us艂ug z zakresu rekrutacji IT,聽RPO, consultingu, a tak偶e okresowego wynajmu specjalist贸w.

W biznesie stawiamy na trwa艂e i partnerskie relacje

Dbamy o naszych klient贸w i kandydat贸w
Do ka偶dego tematu rekrutacyjnego podchodzimy z du偶膮 staranno艣ci膮
Dotrzymujemy termin贸w
Ch臋tnie wychodzimy z inicjatyw膮
Stawiamy na kultur臋 przekazywania informacji

Agencja rekrutacyjna 鈥 co to?

Zadaniem agencji rekrutacyjnej jest po艣redniczenie mi臋dzy kandydatami poszukuj膮cymi pracy a firmami zatrudniaj膮cymi. Jest to doskona艂e rozwi膮zanie szczeg贸lnie dla tych pracodawc贸w, kt贸rzy nie posiadaj膮 w swojej organizacji rozbudowanego dzia艂u HR i tym samym nie dysponuj膮 wystarczaj膮cymi zasobami do przeprowadzenia skutecznej rekrutacji, a jednocze艣nie potrzebuj膮 szybko poszerzy膰 zesp贸艂 o konkretnych specjalist贸w. Agencja rekrutacyjna posiada natomiast zesp贸艂 wykwalifikowanych rekruter贸w, kt贸rzy maj膮 niezb臋dn膮 wiedz臋 i narz臋dzia do tego, by w kr贸tkim czasie pozyska膰 wyspecjalizowanych specjalist贸w IT o po偶膮danych kompetencjach.

W jaki spos贸b rekrutujemy?

Przed rozpocz臋ciem rekrutacji staramy si臋 mo偶liwie najdok艂adniej pozna膰 naszego Klienta, zrozumie膰 model biznesowy, w kt贸rym dzia艂a, oraz jego ofert臋. Dzi臋ki temu mo偶emy trafniej rozpozna膰 jego potrzeby i skutecznie obra膰 najlepsz膮 strategi臋 dzia艂ania. Nie mniej istotna jest dla nas kultura organizacyjna firmy, a wiedza o jej kluczowych warto艣ciach umo偶liwia nam poszukiwanie odpowiednich kandydat贸w. Z tego powodu rekrutacj臋 ka偶dorazowo zaczynamy od spotkania z Klientem w celu ustalenia jego wymaga艅 i oczekiwa艅. Po otrzymaniu kompletu informacji zaczynamy w艂a艣ciw膮 rekrutacj臋, a pierwszych kandydat贸w na dane stanowisko przedstawiamy Klientowi ju偶 po kilku pierwszych dniach. W trakcie wsp贸艂pracy pozostajemy w sta艂ym kontakcie i na bie偶膮co informujemy o post臋pach naszych prac.

Ile kosztuj膮 nasze us艂ugi?

Nasza agencja rekrutacyjna IT oferuje kilka modeli wsp贸艂pracy, kt贸re wi膮偶膮 si臋 z r贸偶nymi sposobami rozliczania, dzi臋ki czemu nasi Klienci mog膮 wybra膰 opcj臋 najkorzystniejsz膮 z punktu widzenia ich biznesu. Du偶膮 popularno艣ci膮 cieszy si臋 model Success Fee, w kt贸rym rozliczamy si臋 za sukces, zapewniaj膮c przy tym 3-miesi臋czn膮 gwarancj臋. Ch臋tnie wybieranym rozwi膮zaniem jest tak偶e wsp贸艂praca w modelu RPO, kt贸ra pozwala na ca艂kowite oddelegowane zada艅 rekrutacyjnych w r臋ce do艣wiadczonego rekrutera, pozostaj膮cego do dyspozycji Klienta przez ca艂y czas trwania wsp贸艂pracy. Chcesz dowiedzie膰 si臋 wi臋cej na ten temat? Napisz do nas, a z pewno艣ci膮 wsp贸lnie wybierzemy najlepsze rozwi膮zanie dla Twojego biznesu

Jakie s膮 jeszcze inne 藕r贸d艂a sourcingowe przydatne podczas rekrutacji IT?

Jakie s膮 jeszcze inne 藕r贸d艂a sourcingowe przydatne podczas rekrutacji IT?
Aby pozyska膰 najlepsze talenty, rekruter IT musi wychodzi膰 poza utarte schematy i znane strategie rekrutacyjne. Dzi艣 nie wystarczy ju偶 tylko publikacja oferty pracy w znanych serwisach i job boardach oraz bierne oczekiwanie na licznie sp艂ywaj膮ce CV. Rekruter powinien wychodzi膰 z w艂asn膮 inicjatyw膮 i by膰 aktywny tak偶e na bran偶owych portalach oraz w najbardziej znacz膮cym dla biznesu serwisie spo艂eczno艣ciowym, jakim jest LinkedIn. W KZ INSPIRE doradzamy r贸wnie偶, w jaki spos贸b zadba膰 o employer branding firmy i dzi臋ki temu wzmocni膰 jej pozycj臋 na rynku IT, czyni膮c atrakcyjniejsz膮 i bardziej rozpoznawaln膮 w oczach potencjalnych kandydat贸w.

Czy rekruter IT musi posiada膰 wykszta艂cenie programistyczne?

Rekruter IT powinien by膰 partnerem do rozmowy dla rekrutowanych specjalist贸w z bran偶y, poniewa偶 to zwi臋ksza wiarygodno艣膰 ca艂ej firmy. Z tego powodu eksperci HR specjalizuj膮cy si臋 w IT musz膮 dysponowa膰 aktualn膮 wiedz膮 na temat tego rynku, specyfiki i wymaga艅 bran偶y oraz najnowszych trend贸w, jednak nie potrzebuj膮 do tego udokumentowanego wykszta艂cenia programistycznego. Dzi臋ki w膮skiej specjalizacji i 艣cis艂ej wsp贸艂pracy z firmami IT maj膮 du偶e do艣wiadczenie i szans臋 na nieustanne aktualizowanie i poszerzanie swojej wiedzy.

Ile trwa proces rekrutacyjny specjalist贸w IT?

Rekrutacja specjalist贸w IT jest jednym z najbardziej czasoch艂onnych zada艅 dla ka偶dej agencji rekrutacyjnej. Standardowy proces rekrutacyjny w bran偶y nowych technologii obejmuje bowiem kilka kluczowych etap贸w: od selekcji CV, przez pierwsz膮 rozmow臋 ze specjalist膮 HR, a nast臋pnie weryfikacj臋 umiej臋tno艣ci technicznych kandydata, a偶 po moment podpisania umowy. Czas trwania rekrutacji jest zawsze uzale偶niony od potrzeb danej firmy. W KZ INSPIRE przedstawiamy za艣 pierwszych kandydat贸w ju偶 w ci膮gu kilku dni od startu rekrutacji.

Do艣膰 gadania. Zr贸bmy co艣 razem 馃檪