Agencja rekrutacyjna IT 

Jesteśmy zorientowani na branżę IT 

Jako agencja rekrutacyjna IT KZ INSPIRE od lat z sukcesem współtworzy rynek pracy i rekrutacji w dynamicznie rozwijającej się branży nowych technologii. Dzięki wąskiej specjalizacji oraz bliskiej współpracy z wieloma firmami i przy różnorodnych projektach doskonale rozumiemy realia panujące na wymagającym rynku IT. Mamy niezbędną wiedzę i szerokie rozeznanie w aktualnych stawkach, możliwościach projektowych czy najbardziej pożądanych kompetencjach. To sprawia natomiast, że współpraca z nami to nie tylko gwarancja zdobycia wartościowych CV i skutecznego pozyskania najlepszych talentów, ale również pewność, że otrzymasz z naszej strony profesjonalne doradztwo w zakresie szeroko pojętego rynku IT. 

Główną ideą, która towarzyszy nam w pracy każdego dnia, jest inspirowanie naszych Partnerów do wdrażania nowych pomysłów i taktyk w obszarze rekrutacji talentów. W KZ INSPIRE stawiamy przede wszystkim na nieszablonowe podejście do procesu rekrutacyjnego, wykorzystując w tym celu oryginalne i – co najważniejsze – wysoce skuteczne strategie pozyskiwania najbardziej rozchwytywanych specjalistów ze środowiska programistycznego. Wiemy bowiem, że sukces firmy kształtują ludzie, dlatego skutecznie połączymy Cię z najlepszymi kandydatami, którzy wesprą rozwój Twojego biznesu. 

Zespół KZ INSPIRE posiada duże doświadczenie w rekrutacji specjalistów z różnych dziedzin wytwarzania oprogramowania: od developerów, przez testerów oprogramowania, analityków biznesowych aż do stanowisk CTO. W każdym przypadku gwarantujemy naszym Partnerom kompleksową usługę na światowym poziomie! 

Agencja rekrutacyjna IT – KZ INSPIRE. Co nas wyróżnia? 

Największą siłą naszej agencji rekrutacyjnej IT są ludzie, dla których rekrutacja oraz szeroko pojęty HR to nie tylko praca, ale przede wszystkim ogromna pasja. Nasz zespół składa się z wysoce wykwalifikowanych specjalistów, którzy prezentują nowoczesne podejście do procesów rekrutacyjnych, a każdą współpracę traktują w sposób priorytetowy. Podchodzimy indywidualnie do każdej prowadzonej przez nas rekrutacji, aktywnie poszukując najlepszych rozwiązań dla firm, które obdarzyły nas swoim zaufaniem. Dzięki temu jesteśmy w stanie z sukcesem pozyskiwać kolejne talenty IT już w ciągu zaledwie kilku dni od rozpoczęcia naszych działań. 

W KZ INSPIRE wierzymy w efektywny partnership, dlatego w naszej codziennej pracy stawiamy na partnerskie relacje i transparentną komunikację. Sukcesywnie pielęgnujemy i rozwijamy również kulturę feedbacku, dlatego zarówno poszczególne firmy, jak i kandydaci poszukujący zatrudnienia mogą mieć pewność, że otrzymają od nas rzetelną informację zwrotną na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. KZ INSPIRE to zespół profesjonalistów o kreatywnym podejściu do obowiązków, co sprawia, że nie boimy się wychodzić z inicjatywą ani proponować oryginalnych pomysłów – chcemy inspirować naszych Klientów do odważnych działań, które wspólnie przekujemy w szybkie i satysfakcjonujące rezultaty!  

KZ INSPIRE to gwarancja innowacyjnego profesjonalizmu 

KZ INSPIRE tworzą profesjonaliści wyróżniający się nowoczesnym i kreatywnym podejściem do prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Nasz zespół to doświadczeni headhunterzy IT, którzy od lat specjalizują się w rekrutacji dla branży nowych technologii. Dzięki temu udało nam się nie tylko udoskonalić znane i popularne narzędzia oraz metody, doprowadzając je do perfekcji, ale również z sukcesem wypracowaliśmy własne strategie efektywnego pozyskiwania najlepszych talentów. W KZ INSPIRE korzystamy z własnego, unikalnego systemu do przeprowadzania rekrutacji i wciąż wdrażamy użyteczne narzędzia usprawniające proces pozyskiwania specjalistów IT. Stale dążymy do tego, aby wprowadzać nowe innowacyjne pomysły, kształtując i zmieniającym tym samym branżę rekrutacyjną.

W trakcie naszej dotychczasowej działalności mieliśmy przyjemność współpracować z wieloma firmami IT, dzięki czemu doskonale rozumiemy specyfikę tej branży, jej wymagania i problemy, z jakimi borykają się reprezentujące ją przedsiębiorstwa. Wiemy, że niekiedy szybka i skuteczna rekrutacja jest jedyną szansą na pomyślną finalizację lukratywnego projektu, a pozyskanie kompetentnego pracownika IT o wąskiej specjalizacji okazuje się częstokroć prawdziwym wyzwaniem. W KZ INSPIRE mamy natomiast wypracowane niezawodne rozwiązania na szybkie pozyskanie pożądanych talentów, które sprawdzą się szczególnie w sytuacji, gdy standardowe sposoby zawiodły, nie przynosząc oczekiwanego rezultatu. Zaufaj naszemu doświadczeniu i wspólnie stwórzmy zespół, jakiego potrzebujesz!

KZ INSPIRE – najlepsza oferta na rynku 

Kreatywność, pasja, szybkość działania i wysoka skuteczność – to z pewnością jedne z najważniejszych wartości, jakimi od lat kierujemy się w KZ INSPIRE. Nasza firma rekrutacyjna IT zrzesza wykwalifikowanych specjalistów, którzy mają na swoim koncie mnóstwo udanych procesów rekrutacyjnych. Wspieramy zarówno duże, powszechnie znane korporacje, jak i nieco mniejsze organizacje, które chcą poszerzyć zespół i efektywnie skalować swój biznes. Dzięki odpowiedniemu przeszkoleniu i biegłej znajomości biznesowego języka angielskiego jesteśmy w stanie z powodzeniem prowadzić rekrutacje także dla zagranicznych Partnerów. 

Kultura pracy w naszej agencji opiera się przede wszystkim na dobrej komunikacji, partnerskich relacjach i rzetelności w wykonywaniu zleconych obowiązków. Do każdego realizowanego procesu rekrutacyjnego podchodzimy z dużą starannością, dbając zarówno o pozytywne doświadczenia kandydata, jak i wizerunek pracodawcy. Zdajemy sobie bowiem sprawę z tego, jak ważny dla zewnętrznego employer brandingu jest profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji. Właśnie dlatego w trakcie współpracy kładziemy szczególny nacisk również na tę kwestię, a poprzez pielęgnowanie relacji z pracodawcami i kandydatami zdobyliśmy już solidną sieć wartościowych poleceń.

To, co nas dodatkowo wyróżnia, to maksymalne zaangażowanie naszych specjalistów i pełne wsparcie na każdym etapie prowadzonych rekrutacji. Nasze kilkuletnie doświadczenie jako agencja rekrutacyjna IT sprawia, że posiadamy branżową wiedzę, dzięki której nie boimy się wyzwań: z sukcesem realizujemy nawet duże, skomplikowane czy nietypowe projekty. Oferujemy szeroki wachlarz usług z zakresu rekrutacji IT, RPO, consultingu, a także okresowego wynajmu specjalistów. 

Rekrutacja pracowników IT – najczęściej zadawane pytania

Agencja rekrutacyjna – co to? 

Zadaniem agencji rekrutacyjnej jest pośredniczenie między kandydatami poszukującymi pracy a firmami zatrudniającymi. Jest to doskonałe rozwiązanie szczególnie dla tych pracodawców, którzy nie posiadają w swojej organizacji rozbudowanego działu HR i tym samym nie dysponują wystarczającymi zasobami do przeprowadzenia skutecznej rekrutacji, a jednocześnie potrzebują szybko poszerzyć zespół o konkretnych specjalistów. Agencja rekrutacyjna posiada natomiast zespół wykwalifikowanych rekruterów, którzy mają niezbędną wiedzę i narzędzia do tego, by w krótkim czasie pozyskać wyspecjalizowanych pracowników o pożądanych kompetencjach.

W jaki sposób rekrutujecie? 

Przed rozpoczęciem rekrutacji staramy się możliwie najdokładniej poznać naszego Klienta, zrozumieć model biznesowy, w którym działa, oraz jego ofertę. Dzięki temu możemy trafniej rozpoznać jego potrzeby i skutecznie obrać najlepszą strategię działania. Nie mniej istotna jest dla nas kultura organizacyjna firmy, a wiedza o jej kluczowych wartościach umożliwia nam poszukiwanie odpowiednich kandydatów. Z tego powodu rekrutację każdorazowo zaczynamy od spotkania z Klientem w celu ustalenia jego wymagań i oczekiwań. Po otrzymaniu kompletu informacji zaczynamy właściwą rekrutację, a pierwszych kandydatów na dane stanowisko przedstawiamy Klientowi już po kilku pierwszych dniach. W trakcie współpracy pozostajemy w stałym kontakcie i na bieżąco informujemy o postępach naszych prac.

Ile kosztują wasze usługi? 

Nasza agencja rekrutacyjna IT oferuje kilka modeli współpracy, które wiążą się z różnymi sposobami rozliczania, dzięki czemu nasi Klienci mogą wybrać opcję najkorzystniejszą z punktu widzenia ich biznesu. Dużą popularnością cieszy się model Success Fee, w którym rozliczamy się za sukces, zapewniając przy tym 3-miesięczną gwarancję. Chętnie wybieranym rozwiązaniem jest także współpraca w modelu RPO, która pozwala na całkowite oddelegowane zadań rekrutacyjnych w ręce doświadczonego rekrutera, pozostającego do dyspozycji Klienta przez cały czas trwania współpracy. Chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat? Napisz do nas, a z pewnością wspólnie wybierzemy najlepsze rozwiązanie dla Twojego biznesu![/split_line_heading]